川钢协板材专委会5月联谊交流会顺利举行

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川钢协板材专委会5月联谊交流会顺利举行

2019-05-29 18:23:15

兔子红箭头引导关注

2019年5月28日下午15点，四川省钢材流通协会板材专委会5月联谊交流会在兰桂酒店举行，专委会成员单位、钢厂代表、贸易企业代表等共计40余人参加会议。本次联谊交流会轮值主办单位：成都万利亨钢铁有限公司、成都秦启钢铁有限公司、四川华盛电力设备有限公司。本期活动聚焦企业经营现状、内部风险管控及后期行情分析，邀请川钢协法律顾问单位矩衡律师事务所王国荣律师做主题分享，为与会单位梳理劳动用工风险及管理实务。会议由板材专委会主任周秦主持。

会上，本期轮值主办单位成都万利亨钢铁有限公司马宇飞马总、成都秦启钢铁有限公司卢旭光卢总，进行简单发言，欢迎各板材企业的如约莅临，感谢川钢协及主任单位对本期活动的支持。

矩衡律师事务所

王国荣律师作《企业劳动用工解约、管理实务与风险防范》主题分享

我国对劳资双方合法权益的保护日趋完善，出台劳动法规约25部，涉及类别丰富，涵盖内容细化。随着法律法规的不断完善，全国劳动争议案件量逐年上升，达到60余万件，其中不乏由于虚构简介、入职档案丢失、人事管理疏忽等引起的劳动纠纷和案件争议。内部管理的失位及缺位致使企业用工成本逐年增加。对此，王律师提出六点建议：（一）调整意识，正视、掌握劳动法规，捍卫法律法规赋予企业的用工自主权；（二）重视内部人事管理，从招聘、录用、培训、在职管理等环节入手，规范企业人事；（三）完善招聘公告，核心条款具体、明确，切忌圆融；（四）规范入职文件，备好劳动合同、岗位职责说明书、入职信息登记表等文件并及时存档；（五）加强员工档案管理，重视各类人事原件管理；（六）设立人事规章制度，确保内容合法、制定民主、结果公开。期间，王律师还从劳动合同解除、劳动合同中止、经济补偿金与赔偿金等方面分享人力资源法律实务。