党建专栏
他是一个执着果敢的人，永远都是认准目标，果断决策，矢志不渝地向前进。
他是一个奋斗实干的人，一步一个脚印，坚实积累每一次改变，稳健积蓄每一升能量，最终实现质的突破。
他是一个敏捷灵活的人，不愿墨守成规，一层不变，总能灵敏地捕捉发展契机，追求变革创新，与时代同行。
他就是李彦斐，出身于钢铁工人家庭，将钢铁事业作为终身梦想，热爱奋斗，忠于党的企业家。
李彦斐，男，53岁，中共四川省钢材流通协会支部委员会2018年度优秀党员、四川和丰物资有限公司董事长、四川省钢材流通协会建材专委会常委。1993年3月参加工作，1996年加入中国共产党，曾先后任原成都钢铁厂雅安办事处经理，成都销售二部主任，原攀钢集团成都钢铁有限责任公司成都销售二部主任、西南销售公司副经理、销售管理科科长、成都销售公司建材销售负责人。2010年，成立四川和丰物资有限公司，不断发展壮大，成为西南钢贸营销50强单位、持续多年获得成都市工商行政管理局（成都市市场监督管理局）守合同重信用企业，成都市成华区政府白名单支持的持续增长企业。
重实干，初露不凡锋芒
1990年9月1日，李彦斐成为原成都钢铁厂第三轧钢分厂一员。最开始，他被安排到分厂设备科，专职生产设备维护与备品备件，但是由于兼任生产部团组织书记的缘故，他发现自己擅长与人沟通，能够顺利输出正面影响，完成厂团委交给的任务。同时他也意识到，与人交流能够拓宽眼界，在一定程度上实现自我提升，加之中国经济由计划向市场过渡，单位急需年轻销售人员对接旺盛的市场需求，他果断选择挑战自己，转职销售部门。1993年3月1日成为成都钢铁厂销售处第一批年轻销售人员。
自此，他一步一步坚定有力地奋斗在自己热爱的岗位，累积一个又一个的工程项目，达成一项又一项的销售业绩。在取得成绩的同时，他不忘提升自己以迎接更大的舞台。工作期间，他一直坚持学习，进入西南财经大学，学习金融、营销知识，成功取得硕士学位。积累付出，收获成果。2005年，李彦斐成为攀成钢成都销售公司建材销售负责人，在上级领导的决策下，统筹规划建材销售事宜。
不困于过去，不耽于成绩。居安求变，他想跳出以前稳定舒适的生活圈，去尝试更多可能。但是这个想法遭到父母的反对。在他们看来，按照现有路径走下去，人生稳定不起波澜，是一条平坦大道。然而他却不愿意，他不能接受这样看似稳定却难以拓展人生的道路。终于，经过深思熟虑，他毅然选择放弃以前的成绩，从零开始，重新打拼。这一选择成功造就了今天的四川和丰物资有限公司。
诚信、服务、稳健、灵动是和丰经营的关键词，年轻、梦想、学习、成长是和丰团队的标签。吸收之前的工作经历和经验，在和丰团队，他坚持用年轻人，尤其是应届毕业生，因为这样可以让团队从零开始，积累与和丰的记忆，共成长、互成就。在和丰发展中，他尤其看重服务价值和客户体验。他不认同用赌库存赚价差的经营方式，或许这样收获的利润更大，但不是长久之道，也不是企业之道。和丰是一家企业，他想做的不是一个“生意人”，而是“企业家”，只顾朝夕不是企业的行为，因此他很看重为客户提供价值。通过累积口碑效应，最终赢得终端客户。这是和丰存续发展的不竭动能。
担责任，坚守党员信念
他不仅是一名企业家，也是一名党员。如何将企业家与党员身份统一？敬业、责任、追求和情怀是他的回答。敬业就是将企业发展当成一份事业而不是简单的谋生手段；责任就是要对员工负责而不是只满足他们的基本生存；追求就是能量虽小但也要为钢铁行业的发展发光发热；情怀就是要永远心存感恩，将时代发展赋予个人和企业的多余成果再返回社会。
一直以来，他用敬业、责任、追求、情怀八字坚守他的党员信念。和丰的每个成员，在这里得到的不单单是生存物资，还收获了尊重、成长和提升。“不仅要对他们的生活负责，还有对他们的未来负责”。在他看来，和丰现在取得的成绩不单依靠的是努力打拼还有时代发展的馈赠。因此，他一直坚持分享发展成果，以公司名义、个人名义资助丹巴、巴塘等四川贫困地区孩童，帮助他们完成学业，实现发展。
2016年是钢铁行业供给侧改革元年，也是阵痛之年。从2016到2019，李彦斐与和丰一起走过行业艰难到蜕变的历程。对于未来，他乐观自信，充满期待。在他看来，钢铁供给侧改革的持续深入推进是行业发展的引领，同时立足国家经济建设，城市化发展趋势以及四川市场，尤其是成都市场发展空间和容量，前景可期。对于他与和丰而言，该做的就是坚定初心，抓住机遇，不懈奋斗，将资源整合做到极致为客户提供不可替代的价值服务。用实际行动践行新时代普通基层党员应有之作为。
前方正好，未来可期。他与和丰正在奋斗前行的道路上！
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